Faut-il des diplômes pour créer une entreprise ?

Vous avez envie de mettre sur pied votre propre entreprise ? Aussi de nombreuses questions qui vous taraudent l’esprit… mais comment faire ?

Telle est l’interrogation à laquelle vous n’avez pas pu trouver de réponses adéquates. Un embarras total ! Devenir entrepreneur et être par la même occasion votre propre patron est probablement une très bonne idée.

Mais comment donner corps à cette idée géniale ? C’est une chose de l’imaginer, mais la concrétiser c’en est une autre.

Cela requiert autant de défis que d’attention. La qualité de chef d’entreprise est-elle intrinsèquement liée aux diplômes obtenus ? Quelles sont en réalité les vraies qualités en la matière ?

diplôme pour créer une entreprise

Les formations entrepreneuriales

Dans le souci de redynamiser le secteur entrepreneurial pour enfin, en faire un secteur porteur d’avenir, des formations de qualités sont dispensées dans des écoles spécialisées dans le domaine du commerce.

Deux catégories d’enseignements sont proposées dans ces écoles. D’un côté, les enseignements spécifiques de la première année de licence à la troisième année de licence. Et de l’autre, des enseignements en masters pour la spécialisation si vous souhaitez poursuivre vos études.

Cependant, le plus grand obstacle que rencontrent les étudiants désireux de fréquenter ces écoles est le coût très élevé des formations proposées étant donné que tous les étudiants n’ont pas les mêmes capacités financières.

Par ailleurs, la majorité des écoles de commerce disposent des organisations d’accompagnement  s’occupant personnellement du volet relatif aux projets de création d’entreprise. L’objectif de ces structures est de mettre à la disposition des potentiels entrepreneurs, l’hébergement, les conseiller et même parfois les soutenir financièrement.

Dans les universités

Les enseignements entrepreneuriaux sont les domaines de prédilection des Instituts d’Administration des Entreprises (IAE). Ces instituts proposent aux étudiants des masters très pointus en la matière répondant exactement aux formations dispensées dans les écoles de commerce. Ainsi, tout comme les écoles de commerce, les instituts d’administration des entreprises ont également à leur disposition des organismes accompagnant les jeunes entrepreneurs dans la concrétisation de leur projet.

Les instituts universitaires de technologie (IUT) font partie aussi des structures proposant aux étudiants des formations en licences professionnelles en matière de création d’entreprise. L’accès à ces instituts est ouvert aux étudiants ayant tout au moins un bac+2 ou un bac+3.

Le statut national d’étudiant-entrepreneur est une condition sine qua non pour bénéficier du Diplôme d’Etudiant Entrepreneur (D2E). L’accès au D2E est sujet à l’obtention du bac ou d’un diplôme équivalent. La formation ne dure qu’une année et pendant cette échéance les étudiants bénéficient d’un suivi dans la réalisation de leur projet.

Les formations continues

Spécialement conçues pour les personnes, qui pour des raisons ou pour une autre, ont dû arrêter les cours sur une période donnée, les formations continues répondent parfaitement aux besoins des salariés et demandeurs d’emploi souhaitant suivre ainsi des formations professionnelles dans le domaine de l’entrepreneuriat. Ainsi, les formations continues sont assurées non seulement par la chambre du commerce et de l’industrie, mais aussi les chambres des métiers et de l’artisanat et bien d’autres.

Eu égard à ce qui précède, il est clair que les structures s’occupant de la formation en entrepreneuriat sont diverses et variées. Cependant, est-ce à dire que la création d’une entreprise sans diplôme est peine perdue ?

Sans diplôme, puis-je créer mon entreprise ?

Selon la règle « la théorie diffère de la pratique », les formations de même que les diplômes obtenus au cours du cursus donnent les bases théoriques mais ne sont vraiment pas d’application d’office. Autrement dit, la pratique est plus indispensable que toutes les théories apprises dans le cadre des formations. Par conséquent, qui veut devenir entrepreneur est sujet à la pratique.

Ainsi, le terme « entreprise » est d’une grande complexité si bien qu’il ne saurait être réduit à une quelconque formation et moins encore à l’obtention d’un diplôme particulier. Nombreux sont les aspects importants à prendre en compte. Tout commence par l’état d’esprit de l’entrepreneur.

A ceci s’ajoute sa motivation, son aptitude naturelle ou acquise et sa modestie qui sont autant de critères indissociables dont il a énormément besoin pour asseoir la création de son entreprise. Le diplôme n’est qu’un point de plus ou un avantage quelconque qu’il peut utiliser si besoin est, et ce en raison des circonstances dans lesquelles il est appelé à en faire l’usage.

A en croire les statistiques, parmi la masse des entrepreneurs, 12% n’ont aucune qualification en matière de  formations et en ce qui concerne les décideurs seuls 46% ont à peine le bac, le BEP, le CAP ou encore moins le BEPC. La réputation d’un bon entrepreneur n’est pas tributaire de l’obtention d’un quelconque diplôme, elle dépend plutôt des qualités essentielles voire cruciales qui n’ont rien à voir le diplôme.

Les exemples d’entrepreneurs ayant très brillamment réussi sans diplôme sont légion. Ainsi, lorsque vous décelez vos capacités autodidactiques de même que les qualités requises pour devenir entrepreneur et votre propre chef, plus d’hésitation! Mettez-les en œuvre jusqu’à ce qu’elles deviennent réalité. Mais quelles sont les qualités qui font de vous un excellent créateur d’entreprise ?

Les aptitudes pour devenir un très bon entrepreneur

Les caractéristiques d’un bon entrepreneur sont nombreuses et très variées. Il doit être gouverné par l’ambition, savoir prendre des risques quant il faut, savoir détecter les intérêts. La gestion du temps est un élément crucial de même que son aptitude à communiquer avec aisance, l’adaptation à toutes sortes de circonstances.

Il doit également être convainquant, persuasif, innovant et créatif. Guidé par son humilité, il doit savoir apprendre des autres. En un mot, un très bon chef d’entreprise est un leader dans le vrai sens du terme. Toutes ces qualités ne font nullement partie des programmes conçus pour la formation dans les écoles, elles sont acquises via la pratique.

Etre ambitieux

L’ambition est la toute première qualité, la plus importante d’ailleurs dans la création d’une entreprise qui se veut prospère. En tant que qualité essentielle à la réussite de toute entreprise, l’ambition vous motive, vous permet d’avoir des visions prospectives, de surpasser les limites que vous vous êtes fixées.

Ce n’est qu’avec elle que vous parviendrez à faire des exploits et à faire de votre entreprise une référence.

La prise de risque

La prise en compte des conséquences découlant des risques pris est la meilleure manière de les contrer. Cependant, il n’y a pas de prise de risque dans la complaisance, il faut être bien réfléchi. La création d’une entreprise n’est pas anodine, cela suppose d’importantes responsabilités qui ne sauraient être traitées à la légère mais plutôt avec beaucoup de tact et rigueur.

Il est possible de faire des erreurs pendant la prise des risques, mais les limiter au maximum n’est pas chose impossible.

Savoir flairer le gain

La création d’une entreprise est basée sur les profits susceptibles d’en sortir. Il est cependant inutile et inintéressant de concrétiser son projet de création d’entreprise sans pouvoir en tirer quelques bénéfices. La meilleure manière c’est d’opter pour les projets d’entreprise faramineux qui rapporteront beaucoup pour le compte de l’entreprise.

La gestion du temps

La gestion ainsi que la planification du temps pour le fonctionnement à bon escient de l’entreprise sont d’une importance capitale. Ainsi, chaque heure passée dans les locaux de l’entreprise doit ajouter de la valeur à son évolution. Cela y va vraiment de l’intérêt de l’entreprise et dénote de sa productivité.

A cet effet, on doit privilégier l’efficience et l’efficacité.

Inutile de surcharger les journées de travail de tâches superflues, mais plutôt accorder son temps aux tâches dont le traitement est bénéfique pour l’entreprise. Il faut donc fructifier son temps en entreprise.

Etre un bon communicateur

La qualité d’un bon communicateur réside dans son habileté à aller à la quête de l’information où qu’elle se trouve, l’analyser et d’assurer sa transmission à un destinataire dans l’optique de susciter l’amélioration voulue à son niveau.

Le communicateur prend en compte la réaction qui lui sert de source d’enrichissement en matière d’information. Ce feedback permet soit une nette amélioration de la situation souhaitée, soit encore une modification totale de la situation pour un nouveau changement. Un excellent communicateur doit être à la fois charismatique et persuasif.

La capacité d’adaptation

C’est le savoir-faire de l’entrepreneur en matière de gestion des circonstances imprévisibles voire les cas de force majeure. Il est d’une importance capitale de savoir s’y prendre dans de telles situations qu’elles soient bonnes ou mauvaises et qui ont la particularité de nous surprendre quand on s’y attend le moins.

Il faut faire preuve d’une habilité rare et être réactif quelle que soit la nature du problème afin d’y trouver la solution adéquate sinon la meilleure pour se tirer d’affaires. Compte tenu du caractère instable du secteur économique, l’entrepreneur doit faire preuve d’une promptitude inédite. Il est très important de se féliciter de ses réussites mais ça l’est encore plus lorsqu’on ne laisse pas nos échecs nous voiler la face du succès.

C’est l’une des qualités exceptionnelles d’un bon leader.

Le conquérant

Se limiter uniquement à son micro-environnement et s’y plaire est signe d’échec pour toute entreprise qui se refuse une ouverture aux autres. Cependant pour éviter cette vie en autarcie l’entrepreneur doit mener des actions qui ont pour but l’élargissement de son domaine d’intervention à d’autres domaines et de se faire également connaître des autres entreprises. Ce faisant, son entreprise gagne non seulement en notoriété mais aussi en crédibilité.

La créativité et l’innovation

L’évolution continue de l’entreprise dépend de sa taille.

Cela dit, toute entreprise doit être débordante d’imagination, portée vers les nouveautés, obnubilée par la création de nouveaux de concepts.

La fidélisation de la clientèle passe par les différents procédés mis en œuvre pour combler ses attentes mais aussi par les diverses stratégies adoptées pour la maintenir.  

Une entreprise se démarque de ses concurrents grâce à sa capacité d’innovation.

C’est un véritable palliatif contre la concurrence ruineuse ayant pour fondement le coût des facteurs. C’est dans ces conditions que la créativité et l’innovation sont les qualités nécessaires à toute entreprise.

 L’humilité et l’écoute

Recevoir positivement les jugements de valeurs même négatifs tout en reconnaissant ses erreurs est crucial pour toute entreprise et lui évite de s’embourber seule dans les abysses de l’échec. La sous-estimation des capacités des autres ou ne pas prendre en compte leurs critiques est à éviter pour le bien et surtout l’évolution de l’entreprise.

Vous serez stupéfait de ce qu’ils sont capables d’accomplir. Il est tout aussi important d’avoir une écoute active très attentive afin de faire une démarcation entre l’information utile et l’information superflue pour une utilisation appropriée en son temps.

Le leadership

Dans une entreprise, il revient au leader d’établir la convergence entre les performances individuelles et celles de l’entreprise.

Il est le dirigeant.

Il travaille en connivence avec tout le personnel de son entreprise et, ce en faisant preuve d’une grande écoute afin de s’assurer que les résultats obtenus l’ont été d’un commun accord selon les coûts les plus bas et dans les meilleurs délais possibles.

Il est un anticipateur-né de même qu’un motiveur. Ses meilleures armes sont la communication et la délégation de pouvoir. Un excellent entrepreneur est leader-né.

La qualité d’un meilleur entrepreneur n’est pas tributaire du diplôme mais plutôt des aptitudes entrepreneuriales dont il dispose. Cependant, il existe des activités pour lesquelles la création d’entreprise requiert une qualification professionnelle.

Les activités exigeant une qualification professionnelle

La qualification professionnelle est requise dans certains secteurs d’activités. Ainsi, la présentation du diplôme requis pour la création d’entreprise dans les domaines tels que la boulangerie, la pâtisserie, la charcuterie, la poissonnerie de même que la préparation ou la fabrication de glaces artisanales est la condition sine qua non pour toute autorisation de création.

L’obtention d’un Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) est indispensable pour toute production liée à la consommation selon les exigences de la chambre des métiers.

Deux possibilités sont offertes à l’entrepreneur. Dans un premier temps, il peut procéder à la commercialisation des produits d’autres entreprises et dans un second temps s’il le désire il peut se payer la formation continue selon le domaine voulu.

Lorsque l’entrepreneur n’a pas le niveau exigé pour ce qui est de la formation continue, possibilité lui est donnée de faire une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Il y a eu nombre d’entrepreneurs ayant réussi sans qualification professionnelle.

S’agissant des jeunes ayant peu ou pas de qualification professionnelle, ils bénéficient du DU créateurs d’activités à l’IUT de Paris Descartes.

Les cas d’entrepreneurs ayant réussi sans qualification professionnelle

Les exemples d’entrepreneurs ayant réussi leur carrière sans aucune qualification professionnelle à leur actif sont légion. Au nombre de ceux-ci, nous avons :

  • Le fondateur d’illiad (free) qui a arrêté ses études préparatoires au profit de la création de son entreprise qui est d’ailleurs très florissante avec un intéressant chiffre d’affaires de 6,6 milliards de dollars. Il fait partie aussi des grands fortunés de ce monde apparaissant dans le magazine Forbes prévu à cet effet.
  • Le fondateur du tout premier magasin de Bricorama spécialisé dans le bricolage de 1975, Jean-Claude Bourrelier âgé de 29 ans à l’époque est aujourd’hui un puissant groupe avec un chiffre d’affaires dépassant les 600 millions d’euros.
  • François Pinault, le troisième fortuné selon le classement des fortunes en France a arrêté ses études à 16 ans sans pouvoir obtenir le bac.

De ce qui précède, il nous a été donné de constater que la capacité d’entreprendre et de réussir son projet de création d’emploi ne dépend nullement pas d’une qualification professionnelle en la matière.

Lorsque vous possédez les capacités entrepreneuriales nécessaires ainsi que le désir d’apprendre, vous y parviendrez inéluctablement. Le développement d’un concept ou d’une entreprise requiert l’acquisition de nouvelles compétences ou encore mieux d’améliorer celles existantes.

Ces compétences peuvent être acquises en formation continue.

La seule particularité des diplômes c’est qu’ils nous permettent d’opérer un choix en matière de compétences. Ils permettent aussi de bénéficier d’enseignements de qualité, mais surtout des connaissances liées aux objectifs du moment.

Les qualifications professionnelles issues des formations supérieures sont vraiment profitables. Elles sont l’élément final qui parachève votre parcours étudiant et dénotent particulièrement du sérieux que vous y avez mis pour en arriver là.

Certains types de métiers voire certaines catégories d’entreprises requièrent des qualifications professionnelles telles que les brevets, les certificats, ou encore une certification avant tout accès. Mais il n’y a aucun souci à se faire puisqu’il y a certaines formations auxquelles vous pouvez adhérer, quel que soit votre niveau d’étude scolaire. Ces formations n’ont rien avoir avec les études supérieures.

Vous savez d’ores et déjà que votre réussite en tant qu’entrepreneur ne dépend nullement de votre cycle éducatif ou de votre parcours scolaire.

Le seul bémol est que vous rencontrerez des difficultés auprès des institutions financières surtout en matière d’octroi de prêt dans le cadre de votre activité. Mais vos armes de réussite dans de pareilles situations sont votre intellect de gagnant et votre motivation.

A cet effet il vous serait d’une grande aide de vous faire coacher professionnellement avant toute tentative de mise en place, de présentation et de défense de votre projet d’entreprise.

En procédant ainsi, vous aurez mis toutes les chances de votre côté. Ne soyez surtout pas votre propre obstacle en vous appropriant des idées préalablement conçues ou encore moins des partis pris qui constitueront votre goulot d’étranglement.

Vous disposez de tous les atouts essentiels pour être un très bon entrepreneur et surtout tout ce dont vous avez besoin en matière de motivation. Sans qualification professionnelle ? Où se trouve le problème ?

Foncez et n’hésitez surtout pas ! Les qualités requises pour créer son entreprise et être un excellent entrepreneur ne s’acquièrent guère à l’école. La création d’entreprise sans qualification professionnelle est bien plus possible à condition que vous ayez les aptitudes entrepreneuriales en la matière.